2. На должность агронома назначается
лицо, имеющее
(высшее;
среднее
.
агрономическое образование
(без
предъявления требований к
.
стажу
работы; стаж работы по профилю не менее 3 лет)
3. Назначение
на должность агронома и освобождение от нее производится
приказом директора организации по
представлению
.
4. Агроном
должен знать:
4.1.
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов
сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности
отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2.
Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный
опыт.
4.3.
Методы проведения научных исследований в области агрономии.
4.4.
Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
4.5.
Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты
труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.6.
Основы земельного законодательства.
4.7.
Законодательство о труде.
4.8.
Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и
управления.
4.9.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10.
Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
6. На время
отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение
возложенных на него обязанностей.
7.
.
II. Должностные обязанности
Агроном:
1.
Проводит научные исследования в области агрономии.
2. Изучает
и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных
культур.
3.
Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений
и сорняками.
4.
Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия
почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
5.
Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
6. Ведет
переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев
и удобрений.
7.
Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и
посадочного материала, созданию семенных фондов.
8.
Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
9.
Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
10.
Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
11.
Организует работы по посеву полевых культур.
12.
Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
13.
Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и
хранению собранного урожая.
14.
Подготавливает научную документацию и отчеты.
15.
Выполняет родственные по содержанию обязанности.
16.
Осуществляет руководство работниками.
17.
.
III. Права
Агроном
вправе:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его
деятельности.
2. Вносить
на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В
пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о
всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в
деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения
по их устранению.
4.
Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений
организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей.
5.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
6.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.
7.
.
IV. Ответственность
Агроном
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.
.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|