1.
Чертежник относится к категории технических исполнителей.
2. На
должность чертежника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальную подготовку по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
3.
Назначение на должность чертежника и освобождение от нее производится приказом
директора
предприятия по представлению
.
4. Чертежник
должен знать:
4.1.
Методические и нормативные материалы, касающиеся выполнения чертежных работ.
4.2.
Методы и средства выполнения чертежных работ, основы технического черчения.
4.3.
Инструменты и приспособления, применяемые при черчении.
4.4.
Стандарты, технические условия и инструкции по оформлению чертежей и другой
конструкторской документации.
4.5.
Основы организации труда.
4.6.
Основы законодательства о труде.
4.7.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8.
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии.
4.9.
.
5. Чертежник подчиняется непосредственно
.
6. На время
отсутствия чертежника его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7.
.
II. Должностные обязанности
Чертежник:
1.
Выполняет чертежные работы (чертежи деталей, сборочные чертежи, чертежи общего
вида, габаритные и монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по
эскизным документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или карандаше с
соблюдением правил черчения.
2.
Составляет схемы, спецификации, различные ведомости и таблицы.
3. Делает
необходимые надписи и проставляет условные обозначения на чертежах и других
документах.
4.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
5.
.
III. Права
Чертежник
имеет право:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его
деятельности.
2. По
вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства
организации предложения по улучшению деятельности организации и
совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников
организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации
недостатков.
3.
Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений
организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей.
4.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.
5.
.
IV. Ответственность
Чертежник
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.
.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|