<1>Если типография является юридическим лицом,
должностная инструкция утверждается исполнительным органом юридического лица.
Если типография является необособленным структурным подразделением - директором
предприятия.
I. Общие положения
1.
Директор типографии относится к категории руководителей.
2. На
должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3.
Директор типографии должен знать:
3.1.
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности.
3.2.
Технологию производства печатной продукции.
3.3. Виды
и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора.
3.4.
Полиграфическое оборудование.
3.5.
Специализацию производства и особенности структуры типографии.
3.6.
Перспективы технического развития типографии.
3.7.
Производственные мощности типографии.
3.8.
Порядок подготовки, формирования и исполнения заказов.
3.9.
Рыночные методы хозяйствования.
3.10.
Действующий порядок уплаты налогов и сборов.
3.11.
Требования о защите окружающей среды.
3.12.
Передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции.
3.13.
Основы экономики, организации производства, труда и управления.
3.14.
Основы законодательства о труде.
3.15.
Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
3.16.
.
<Если
типография является юридическим лицом, должностная инструкция утверждается
исполнительным органом юридического лица. Если типография является
необособленным структурным подразделением - директором предприятия.>
4. Директор типографии подчиняется непосредственно
.
5. На время
отсутствия директора типографии (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его
обязанности исполняет его заместитель, который несет ответственность за их
качественное и своевременное исполнение.
6.
.
II. Должностные обязанности
Директор
типографии:
1.
Руководит всеми видами деятельности типографии.
2.
Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных,
брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных
подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска
необходимой печатной продукции.
3.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов,
договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую
деятельность у заказчиков.
4. В
соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и
увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает
условия для их профессионального роста.
5.
Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и
системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.
6.
Принимает меры по соблюдению требований законодательства по охране окружающей
среды.
7.
Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров.
8.
Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
9.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную
уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и
административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в
обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения
рентабельности производства.
11.
Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав
типографии.
12.
.
III. Права
Директор
типографии вправе:
1.
Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во взаимоотношениях
с предприятиями и организациями, органами государственной власти по вопросам
деятельности типографии.
2. Без
доверенности действовать от имени типографии.
3.
Распоряжаться средствами и имуществом типографии.
4.
Заключать договоры, в том числе трудовые.
5.
Выдавать доверенности.
6.
Открывать в банках расчетные и иные счета.
7. В
пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений,
составляющих коммерческую тайну.
8.
Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные документы.
9.
Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и
обязанностей.
10.
.
IV. Ответственность
Директор
типографии несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.
.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|