-
экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника
I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со
средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
-
экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не
менее 3 лет;
-
экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое)
образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
3.
Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится
директором
предприятия по представлению
(руководителя
структурного подразделения
(иного
должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник)
4. Экономист
должен знать:
4.1.
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные
акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности
предприятия.
4.2.
Организацию плановой работы.
4.3.
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и
производственной деятельности предприятия.
4.4.
Порядок разработки бизнес-планов.
4.5.
Планово-учетную документацию.
4.6.
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
4.7.
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и
его подразделений.
4.8.
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и
технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
4.9.
Методы и средства проведения вычислительных работ.
4.10.
Правила оформления материалов для заключения договоров.
4.11.
Организацию оперативного и статистического учета.
4.12.
Порядок и сроки составления установленной отчетности.
4.13.
Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической
деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
4.14.
Экономику, организацию производства, труда и управления.
4.15.
Основы технологии производства.
4.16.
Рыночные методы хозяйствования.
4.17.
Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для
осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной
деятельности предприятия.
4.18.
Законодательство о труде.
4.19.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.20.
Правила и нормы охраны труда.
4.21.
5. Экономист в
своей деятельности руководствуется:
5.1. Положением о
(структурном
подразделении)
5.2. Настоящей
должностной инструкцией.
5.3
6. Экономист подчиняется непосредственно
(руководителю
соответствующего
структурного
подразделения).
7. На время
отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права
и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
8.
II. Должностные обязанности
Экономист:
1.
Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия,
направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества
выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных
результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых
ресурсов.
2.
Подготавливает исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности
(бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и
увеличения прибыли.
3.
Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые
для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов
продукции, прогрессивной техники и технологии.
4.
Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,
производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию
продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению
возможностей дополнительного выпуска продукции.
5.
Определяет экономическую эффективность организации труда и производства,
внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и
изобретений.
6.
Участвует:
6.1. В
рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
6.2. В проведении
работ по ресурсосбережению.
6.3. Во
внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
6.4. В
совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
6.5. В
совершенствовании плановой и учетной документации.
7.
Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения
договорных обязательств.
8.
Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его
подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
9.
Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития
производства.
10.
Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем
за правильностью осуществления расчетных операций.
11. Ведет
учет экономических показателей результатов производственной деятельности
предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
12.
Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
13.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической
информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая
используется при обработке данных.
14.
Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их
этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих
создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
15.
Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по
тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные
экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и
экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и
обзоры.
16.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
17.
III. Права
Экономист
имеет право:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его
деятельности.
2. Вносить
на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В
пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о
всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения
по их устранению.
4.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
5.
Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей
структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые
для выполнения его должностных обязанностей.
6.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
7.
IV. Ответственность
Экономист
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с