1.
Табельщик относится к категории технических исполнителей.
2. На
должность табельщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование или основное общее образование и специальную подготовку по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
3.
Назначение на должность табельщика и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия по
представлению
.
4. Табельщик
должен знать:
4.1.
Постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению табельного учета.
4.2.
Графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях.
4.3.
Организацию делопроизводства на предприятии.
4.4.
.
4.5. Основы
организации труда.
4.6.
Законодательство о труде.
4.7.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8.
Правила и нормы охраны труда.
4.9.
.
5. Табельщик подчиняется непосредственно
(начальнику
отдела кадров;
руководителю
структурного подразделения входящего в состав отдела кадров;
иному
должностному лицу)
6. На время
отсутствия табельщика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора организации.
7.
.
II. Должностные обязанности
Табельщик:
1. Ведет
табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии,
осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы,
нахождением на рабочих местах.
2. Делает
соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о
явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их
вызвавших, ведет учет списочного состава работников.
3.
Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников,
переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
4.
Контролирует своевременность представления работниками листков о временной
не-трудоспособности, справок по уходу за больными и других документов,
подтверждающих их право на отсутствие на работе.
5. В
установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически
отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины
и т.д.
6.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
7.
.
III. Права
Табельщик
имеет право:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его
деятельности.
2. Вносить
предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
инструкцией обязанностями.
3. В
пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о
всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения
по их устранению.
4.
Запрашивать лично или по поручению руководства от руководителей подразделений
предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения
его должностных обязанностей.
5.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.
6.
.
IV. Ответственность
Табельщик
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.
.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|