1.
Врач-интерн относится к категории специалистов.
2. На
должность врача-интерна назначается лицо, имеющее высшее медицинское
образование без предъявления требований к стажу работы.
3.
Назначение на должность врача-интерна и освобождение от нее производится
приказом руководителя учреждения
здравоохранения по представлению
.
4. Врач-интерн
должен знать:
4.1.
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам
здравоохранения.
4.2.
Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
4.3.
Теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности (организационная,
диагностическая, консультативная, лечебная, профилактическая).
4.4.
Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
4.5.
Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.6.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.7.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
4.8
.
5. Врач-интерн
подчиняется непосредственно врачу-специалисту.
6.
.
II. Должностные обязанности
Врач-интерн:
1.
Осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне
с ним за свои действия.
2.
Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов.
3.
Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем
собрании врачей-интернов с участием главных специалистов и преподавателей
медицинского института (факультета), ответственных за подготовку
врачей-интернов.
4.
Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения,
в котором проходит интернатуру.
5. По
завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.
6.
.
III. Права
Врач-интерн
имеет право:
1.
Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных
обязанностей.
2. Вносить
предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи
населению, улучшению организации труда.
3.
Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, контролировать объем и
качество выполненной ими работы.
4.
Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских
ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной
компетенции.
5.
.
IV. Ответственность
Врач-интерн
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия
для пациента, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством.
4.
.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|