1. На
должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское
образование,документ о присвоении
звания врача-специалиста и
.
(имеющее;
не имеющее)(I, II, высшую)
квалификационную
(ой) категорию (и).
2.
Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится
приказом руководителя учреждения здравоохранения.
3.
Врач-специалист должен знать:
3.1.
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам
здравоохранения.
3.2.
Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
3.3.
Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической,
консультативной, лечебной, профилактической работе.
3.4.
Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5.
Основы врачебно-трудовой экспертизы.
3.6.
Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами,
учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями
врачей и т.п..
3.7.
Основы функционирования это медицинское страхование и обеспечение
санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
3.8.
Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.9.
Правила внутреннего трудового распорядка.
3.10.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
3.11.
.
4. Врач-специалист непосредственно
подчиняется
(заведующему
.
отделением;главному
врачу; заместителю главного врача по лечебной работе)
5. На время
отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
6.
.
II. Должностные обязанности
Врач-специалист:
1.
Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по
своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики,
лечения и реабилитации.
2.
Планирует и анализирует свою работу.
3.
Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и
интерпретирует их результаты
4.
Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с
требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.
5.
Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.
6.
Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.
7.
Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
8.
Повышает свою квалификацию.
9.
Руководит работой среднего медицинского персонала.
10.
.
III. Права
Врач-специалист
имеет право:
1.
Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского
персонала.
2.
Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ
обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами,
предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом
порядке.
3. Вносить
предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
4.
Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам
лечебно-профилактической помощи.
5.
Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на
условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за
собственный счет.
6.
Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской
помощи пациенту другими специалистами.
7.
.
IV. Ответственность
Врач-специалист
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего
трудового законодательства Российской Федерации.
2. За
противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или
смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
3. За
ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия
для пациента, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.
.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с