ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДЕКАНА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ
ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДЕКАНА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ
(наименование
учреждения,
организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УТВЕРЖДАЮ
(ректор;
иное должностное лицо,
уполномоченное
утверждать
должностную
инструкцию)
00.00.0000№ 00
заместителя декана по учебной работе
(подпись)
(фамилия,
инициалы)
00.00.0000 г.
I. Общие положения
1.
Заместитель декана по учебной работе (далее - заместитель декана) относится к
профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность заместителя декана
назначается лицо, имеющее высшее образование <2> и стаж
научно-педагогической работы или
практической деятельности не менее
(3-х
лет; 5 лет)
<2>
При назначении на должность заместителя декана преимущество отдается лицам,
имеющим ученую степень и (или) ученое звание.
3.
Назначение на должность заместителя декана и освобождение от должности
производится приказом ректора по представлению декана.
4.
Заместитель декана должен знать:
4.1.
Конституцию Российской Федерации.
4.2.
Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской
Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3.
Теорию и методы управления образовательными системами.
4.4.
Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
4.5.
Порядок составления учебных планов.
4.6.
Правила ведения документации по учебной работе.
4.7.
Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.8.
Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.9.
5. Заместитель
декана подчиняется непосредственно декану факультета.
6.
II. Должностные обязанности
Заместитель
декана:
1.
Осуществляет непосредственное руководство учебно-методической работой на
факультете.
2.
Обеспечивает составление учебных планов и корректирует рабочие учебные планы.
3.
Обеспечивает выполнение учебных планов и учебных программ.
4.
Согласовывает и утверждает планы учебно-методической работы кафедр факультета.
5.
Подготавливает совместно с преподавателями планы самостоятельной работы
студентов факультета.
6.
Обеспечивает составление расписания учебных занятий и осуществляет контроль за
их исполнением.
7.
Обеспечивает подготовку документации по организации учебного процесса.
8.
Организует учет успеваемости студентов.
9.
Обеспечивает своевременное проведение аттестаций студентов по текущей
успеваемости и посещаемости занятий.
11.
Устанавливает сроки пересдачи экзаменов и дифференцированных зачетов, по
которым получены неудовлетворительные оценки, а также в случае неявки студентов
на экзамен или зачет ввиду болезни, иных уважительных причин.
12.
Контролирует:
12.1.
Оформление преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных
ведомостей, листов, др.).
12.2.
Выполнение преподавателями календарных планов учебных занятий.
12.3.
Работу кафедр и преподавателей по организации учебно-методической работы со
студентами.
12.4.
13.
Осуществляет допуск студентов к сдаче государственных экзаменов, а также к
защите выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов).
14.
Организует работу государственной аттестационной и экзаменационной комиссий.
15.
Организует работы стипендиальной комиссии.
16.
Назначает стипендии и социальные пособия нуждающимся студентам.
17.
Анализирует результаты учебного процесса и на основе результатов анализа
принимает меры по совершенствованию обучения.
18. Взаимодействует с преподавателями,
методистами учебно-методического управления, проректором по
учебной работе, иными сотрудниками
(института,
университета)
19. Готовит отчеты о работе факультета
для декана, учебного и методического отделов, советов
(института,
университета)
20.
Осуществляет координацию работы старост учебных групп.
21.
Организует и проводит собрания в учебных группах, на курсах.
22. Вносит
предложения о поощрении отличившихся студентов, а также о наказании студентов,
не исполняющих требования учебного процесса.
23.
Осуществляет прием студентов по вопросам обучения и быта.
24.
Контролирует состояние закрепленных за факультетом и кафедрами помещений.
25.
Обеспечивает готовность помещений к учебным занятиям, а также наличие
необходимого учебно-методического материала.
26. На время отсутствия декана (отпуска,
болезни, командировки, пр.) приобретает его права и исполняет его
обязанности по следующим участкам
работы:
27.
III. Права
Заместитель
декана имеет право:
1. Участвовать в обсуждении и решении
вопросов деятельности
(института,
университета)
, а также кафедр и учебных
подразделений.
2. Занимать
выборные должности заведующего кафедрой.
3.
Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.
Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов
и зачетов.
5.
Издавать распоряжения по результатам межсессионных аттестаций, зачетной и
экзаменационной сессии.
6. Бесплатно пользоваться услугами
библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и
научных подразделений,
, а
также услугами социально-бытовых, лечебных
(института,
университета)
и других структурных подразделений
(института,
университета)
7. Требовать от администрации
(института,
университета)
организационного и
материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
8. Требовать от администрации
юридического
закрепления
(института,
университета)
авторства на объекты промышленной и
интеллектуальной собственности
9. Обжаловать приказы и распоряжения
администрации
(института,
университета)
в установленном законодательством
порядке.
10. Выносить на
рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного
процесса и повышением качества подготовки студентов.
11.
IV. Ответственность
Заместитель
декана несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
|
|
|