|
ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ
|
|
|
|
наименование
учреждения,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
организации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
|
|
|
|
(директор;
иное должностное лицо,
|
|
|
|
|
00.00.0000 № 00
|
уполномоченное
утверждать
|
|
заведующего фотолабораторией
|
|
|
|
должностную
инструкцию)
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия,
инициалы)
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
I. Общие положения
1.
Заведующий фотолабораторией относится к категории руководителей.
2. На
должность заведующего фотолабораторий назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3.
Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора
предприятия.
4. Заведующий
фотолабораторией должен знать:
4.1.
Технические режимы съемки и обработки снимков.
4.2.
Устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории.
4.3.
Инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения фото-
и фотокопировальных работ.
4.4.
Порядок оформления, учета и выдачи заказов.
4.5.
Используемые в работе материалы и их технические характеристики.
4.6.
Основы экономики, организации труда и организации производства.
4.7.
Основы трудового законодательства.
4.8.
Правила и нормы охраны труда.
|
5. Заведующий фотолабораторией подчиняется
непосредственно
|
|
|
|
|
|
.
|
|
|
|
6. На время
отсутствия заведующего фотолабораторией (отпуск, командировка, болезнь, пр.)
его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное
лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее
исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий
фотолабораторией:
1.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заявкам подразделений
предприятия всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение фотокопий
технической документации с целью сокращения объема и упрощения графических
работ, снижения стоимости подготовки проектных материалов.
2.
Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления
технической документации и составление отчетности о выполненных работах и
расходе материалов.
3.
Обеспечивает сохранность принятой в работу технической документации.
4.
Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их
приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием, правильным
хранением и использованием.
5.
Организует проведение профилактического осмотра и своевременного ремонта
оборудования, проверки контрольно-измерительной аппаратуры.
6. Изучает
причины, вызывающие брак в работе, и принимает меры по его предупреждению.
7.
Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более совершенных технологических
процессов и режимов обработки фотоматериалов.
8.
Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее
качества и ускорению проектных разработок.
9.
Руководит работниками фотолаборатории.
III. Права
Заведующий
фотолабораторией вправе:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
деятельности фотолаборатории.
2. Вносить
на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия и
фотолаборатории в частности.
3.
Осуществлять взаимодействие с руководителями (сотрудниками) всех (отдельных)
структурных подразделений предприятия.
4.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Вносить
на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении
и работников фотолаборатории; предложения об их поощрении или о наложении на
них взысканий.
6.
Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Заведующий
фотолабораторией несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель структурного подразделения
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия,
инициалы)
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО:
|
|
|
|
|
|
Начальник юридического отдела
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия,
инициалы)
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен:
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия,
инициалы)
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
Скорость проведения строительных и ремонтных работ, эффективность труда и сроки сдачи многих строительных объектов напрямую зависят от парка спецтехники. Сегодня далеко не многие компании могут позволить себе содержать собственный парк строительной техники, отвечающей современным требованиям строительного рынка и обеспечивающей должный уровень рентабельности. Аренда спецтехники - идеальное решение для вас. |