1.
Администратор относится к категории специалистов.
2. На
должность администратора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3.
Назначение на должность администратора и освобождение от нее производится
приказом директора
6. На время
отсутствия администратора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие
права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
7.
II. Должностные обязанности
Администратор:
1.
Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей,
созданию для них комфортных условий.
2.
Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей.
3.
Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг.
4.
Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
5.
Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием
посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
6.
Осуществляет контроль за рациональным оформлением помещений, следит за
обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании.
7.
Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию
территориях.
8.
Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований
производственной санитарии и гигиены.
9.
Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании
посетителей, принимает меры к их ликвидации.
10.
Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства
организации.
11.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
12.
III. Права
Администратор
имеет право:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятии, касающимися его
деятельности.
2. Вносить
на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В
пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о
всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения
по их устранению.
4.
Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений
предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей.
5.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя предприятия).
6.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих
должностных прав и обязанностей.
7.
IV. Ответственность
Администратор
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с
|
|
|
|